水泥管廠管理制度（一）
發布時間：2020-07-14
每個廠家都有每個廠家不一樣的制度管理，水泥管廠家也不例外，對于水泥管廠家來說，一個好的管理制度，才能讓廠家處于非常好的狀態當中去，下面就為您具體的講述下水泥管廠家的管理制度（一），希望給您帶來幫助。
質量生產規章制度
1、學習、貫徹、落實黨和國家及上級有關方針、政策和文件。 2、積極派人參與全面質量管理學習班或召開的會議，認真推行全面質量管理和落實會議精神。
3、結合本水泥管廠的質量關鍵（材料、油料等消耗情況），積極開展質量管理小組活動，總結成果資料等工作，指定好活動計劃，經常檢查和指導小組活動。
4、辦好全廠全面質量管理，普及學習班。
5、積極開展“上道工序為下道工序服務”，做好宣傳教育工作，使小組成員在班組內起模范作用，搞好班組建設。
6、制定全廠方針目標管理規劃，建立健全質量保證體系，積極組織和推進規劃的落實。
7、認真收集和積累全面質量管理和質量管理小組活動的原始資料，按上級要求即使上報。
8、對加強提高質量做到顯著成績的班組和個人，廠按有關規定給予獎勵。獎勵的條件是：在全面質量管理活動中積極認真，開拓進取，主動參與活動，有創新有明顯貢獻；活動成果突出（經濟效益成果、技術成果、管理成果），對工作、生產起了明顯的推動作用，解決了一兩項生產關鍵問題。
安全生產教育培訓制度
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，增強民工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，保證我廠施工生產的順利進行，制定我廠安全教育培訓制度。
1、本廠員工每年必須接受一次專門的安全培訓，培訓方式可采取集中培訓或由廠自行組織培訓形式進行。 1.1、安全管理人員每年接受專業技術業務培訓，時間不得少于 40學時。 1.2、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間，不得少于 20學時。
1.3 、特殊工種（電工、焊工、廠內機動車駕駛員、起重工、龍門吊司機）每年接受有針對性的安全培訓，時間不得少于 20學時。 1.4 、其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于 15學時。 1.5、待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓，時間不得少于 20學時。
1.6、從事關鍵崗位工作的人員必須按照建教（ 1991）522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業人員必須通過專業技術培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。
1.7新進廠的工人必須接受單位（項目）、班組的安全培訓教育，經考核合格后方能上崗。
1.8、單位的安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針/政策/法規/標準/規范、規程和公司安全規章制度等，教育培訓的時間上得少 15學時。
以上就為您講述到這里，還有更多關于水泥管廠家的管理制度講述，如果您有對水泥管相關知識的咨詢或者有購買產品的意向，請及時的撥打我們的聯系方式。
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